Asesoría laboral en Marbella
Asesoría y gestoría laboral para empresas, autónomos y empleadores.
Nóminas, contratos, Seguridad Social, despidos y finiquitos, con abogado laboralista para reclamaciones. Los llevan graduados sociales y asesores laborales, algunos con más de veinte años en el despacho.
Consulta laboral 45 € · Español · English · Русский
Consulta tu caso laboral
Asesoría y gestoría laboral en Marbella para empresas y autónomos
Bocanegra Lawyers es una asesoría laboral en Marbella, con gestoría laboral propia, que lleva las nóminas, los contratos, la Seguridad Social y los conflictos laborales de empresas, autónomos y empleadores. Preparamos las nóminas cada mes, hacemos las altas y bajas, redactamos contratos, calculamos finiquitos e indemnizaciones, te acompañamos ante la Inspección de Trabajo y, con nuestro servicio de abogado laboralista, te defendemos en despidos y reclamaciones ante el juzgado de lo social.
El departamento laboral lo forman graduados sociales y asesores laborales, y trabaja junto a nuestra asesoría de empresas, nuestros asesores fiscales y nuestro departamento jurídico. Para los trámites de extranjería de un trabajador, te atiende nuestro departamento de extranjería.
44
años asesorando a empresas en Marbella
+35.000
clientes atendidos
+20
años de experiencia de nuestros asesores laborales
2
oficinas: Marbella y Madrid
Bocanegra Lawyers en los medios
Algunas apariciones: Quién es quién en Málaga 2024, entre los despachos de referencia de Málaga · RTV Marbella, la nueva etapa de Bocanegra Lawyers.
Servicios laborales
Qué llevamos en materia laboral
Elige lo que necesitas. Si tu caso mezcla varias cosas, en la primera consulta lo ordenamos contigo y te damos un presupuesto cerrado.
Gestoría laboral: nóminas, altas y Seguridad Social
Para empresas y autónomos con trabajadores que quieren delegar la gestión laboral diaria. Preparamos las nóminas cada mes, hacemos las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social y presentamos los seguros sociales en plazo.
- Cálculo y confección de nóminas
- Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
- Liquidación de cuotas y seguros sociales
- Incapacidades temporales y certificados de empresa
Contratos de trabajo
Para empresas que contratan o modifican condiciones. Redactamos el contrato adecuado a cada puesto, teniendo en cuenta que desde la reforma laboral de 2021 el contrato indefinido es la regla general y los temporales están limitados.
- Contratos indefinidos, fijos discontinuos y temporales
- Modificaciones de condiciones y pactos
- Periodos de prueba y jornada
- Contratos para trabajadores extranjeros
Si el trabajador es extranjero y necesita autorización de trabajo, lo coordinamos con nuestro departamento de extranjería.
Despidos, finiquitos e indemnizaciones
Para empresas que van a despedir y para trabajadores despedidos. Preparamos el procedimiento, calculamos el finiquito y la indemnización, negociamos la salida y representamos en la conciliación y, si hace falta, ante el juzgado de lo social.
- Despido disciplinario y despido objetivo
- Cálculo de finiquitos e indemnizaciones
- Negociación de salidas y acuerdos
- Conciliación y reclamación ante el juzgado de lo social
Abogado laboralista en Marbella: defensa de trabajadores y empresas
Para trabajadores y empresas que tienen un conflicto laboral y necesitan un abogado: despidos, reclamaciones de cantidad, modificaciones de condiciones, sanciones, acoso laboral o accidentes de trabajo. Intentamos primero un acuerdo en la conciliación o por mediación y, si no es posible, presentamos la demanda y te defendemos ante el juzgado de lo social.
- Demanda por despido improcedente o nulo
- Reclamación de salarios, horas extra y cantidades adeudadas
- Modificación sustancial de condiciones y movilidad
- Acoso laboral y vulneración de derechos fundamentales
- Accidente de trabajo y recargo de prestaciones
- Conciliación previa y mediación
Si te han despedido, tienes veinte días hábiles para reclamar. Escríbenos cuanto antes con la carta de despido.
Convenios y relaciones laborales
Para empresas y trabajadores que necesitan saber qué convenio colectivo se aplica y qué derechos y obligaciones crea: categoría profesional, jornada, vacaciones, permisos, registro de jornada y salario.
- Convenio colectivo aplicable y actualizaciones salariales
- Clasificación profesional
- Jornada, vacaciones y permisos
- Registro de jornada obligatorio
Prestaciones, incapacidades y jubilación
Para trabajadores y autónomos que piden o recurren una prestación de la Seguridad Social: baja médica, incapacidad, desempleo o jubilación.
- Tramitación de prestaciones y subsidios
- Incapacidad temporal y permanente
- Jubilación y pensiones
- Recursos ante la Seguridad Social
Inspección de Trabajo y sanciones
Para empresas que reciben una visita o un requerimiento de la Inspección de Trabajo o un acta de infracción. Revisamos el expediente, presentamos alegaciones en plazo y recurrimos la sanción si procede.
- Requerimientos y visitas de la Inspección de Trabajo
- Actas de infracción y alegaciones
- Recursos contra sanciones de Seguridad Social
- Revisión preventiva del cumplimiento laboral
Empleo de hogar
Para familias que contratan a una empleada o un empleado de hogar, en régimen interno o externo. Preparamos el contrato, hacemos el alta en la Seguridad Social, calculamos las nóminas y te explicamos las obligaciones del empleador.
- Contrato y alta en la Seguridad Social
- Nóminas mensuales y cotizaciones
- Bajas, vacaciones y finiquito
- Si la persona es extranjera: autorización de trabajo
Los demás trámites con la Administración de residentes extranjeros los hace nuestra gestoría en Marbella.
A quién asesoramos en materia laboral
Comercios y hostelería
Con plantillas que cambian y convenios propios de cada sector.
Pymes y empresas de servicios
Que quieren nóminas y Seguridad Social sin ocuparse de ellas.
Autónomos con empleados
Que contratan por primera vez o tienen una baja que gestionar.
Familias con empleo de hogar
Que necesitan el alta, el contrato y las nóminas correctas.
Empresas extranjeras
Que contratan en España y necesitan cumplir con la normativa laboral.
Trabajadores
Con un despido, un finiquito o una duda sobre su contrato.
Administradores y socios
Con dudas sobre su alta en la Seguridad Social y su retribución.
Empresas con una inspección
Que han recibido un requerimiento o un acta de la Inspección de Trabajo.
Cuánto cuesta una asesoría laboral en Marbella
La primera consulta la hace un asesor laboral, en el despacho u online. Revisamos tu situación, te decimos qué obligaciones y plazos tienes y te damos presupuesto cerrado por escrito de lo que haga falta hacer después.
Consulta laboral
45 €30 min
- Con el departamento laboral
- En el despacho u online
- Obligaciones, plazos y pasos siguientes
Gestoría laboral mensual
Presupuestocerrado
- Nóminas, altas y Seguridad Social
- Cuota según número de trabajadores
- Presupuesto por escrito antes de empezar
La cuota de la gestoría laboral depende del número de trabajadores y de los servicios que contrates. Los despidos, las inspecciones y las reclamaciones se presupuestan por separado antes de empezar.
Por qué llevar tu asesoría laboral con Bocanegra
Asesoría y gestoría laboral en Marbella, en persona u online
Integrantes con más de veinte años en el despacho
Graduados sociales y asesores laborales con una larga trayectoria en el despacho.
Laboral, fiscal y jurídica en el mismo despacho
Las nóminas, los impuestos y los conflictos de tu empresa, coordinados.
Si hay conflicto, hay abogado al lado
Un despido, una inspección o una reclamación se resuelven sin cambiar de despacho.
Una persona de referencia
Alguien que conoce tu plantilla, no un buzón genérico.
Precio cerrado por escrito
Sabes lo que cuesta antes de empezar.
En tu idioma
Español, inglés y ruso, en Marbella, Madrid u online.
¿Hablamos de tu plantilla?
Reserva tu consulta laboral en el despacho u online, o escríbenos por WhatsApp y te respondemos en menos de 24 horas laborables.
Tus asesores laborales en Marbella
Graduados sociales y asesores laborales que llevan las nóminas, los contratos y los conflictos laborales de nuestros clientes.
Graduada social · Asesora laboral
Lourdes Sánchez del Pozo Castaño
- Graduada Social Diplomada, con formación en nóminas y Derecho laboral por el Colegio de Graduados Sociales de Málaga
- Más de dos décadas en el despacho
Asesora laboral
Ana María Sánchez Carrasco
- Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y Técnico Superior en Administración y Finanzas
- En el despacho desde 2016
Departamento laboral
El resto del equipo que lleva tus nóminas y tus trámites.
Plácido Díaz Delgado
Asesor laboral
Natalia Santos
Departamento laboral
Cómo empezamos a llevar tu asesoría laboral
Del primer contacto al día a día, en cuatro pasos.
Primera consulta
Revisamos tu plantilla, tu convenio y tus obligaciones. Trae los contratos, las últimas nóminas y, si ya tienes asesoría, el último seguro social presentado.
Presupuesto cerrado
Te decimos por escrito qué incluye la cuota y cuánto cuesta.
Alta y traspaso
Si vienes de otra asesoría laboral, pedimos tus últimas nóminas y los seguros sociales presentados, y nos aseguramos de que no se pierda ningún plazo en el cambio.
Día a día
Nos envías las variaciones del mes, preparamos las nóminas y los seguros sociales y te avisamos antes de cada pago.
Normas y plazos laborales que conviene conocer
Desde marzo de 2022
Contratos temporales limitados
La reforma laboral de 2021 convirtió el contrato indefinido en la regla general. Los temporales solo caben por circunstancias de la producción o por sustitución, y se amplía el fijo discontinuo.
Desde mayo de 2019
Registro de jornada obligatorio
Las empresas deben registrar la jornada diaria de cada trabajador y conservar el registro cuatro años. La falta de registro es una infracción sancionable.
Veinte días hábiles
Plazo para impugnar un despido
Un trabajador despedido tiene veinte días hábiles para reclamar. Si lo deja pasar, el despido se considera consentido.
Empleo de hogar
Cotización por desempleo
Las personas empleadas de hogar cotizan por desempleo y tienen derecho a la prestación, con las obligaciones correspondientes para el empleador.
Opiniones de clientes del departamento laboral
Preguntas frecuentes sobre asesoría laboral en Marbella
¿Cuánto cuesta una asesoría laboral en Marbella?
La consulta laboral cuesta 45 € (30 minutos), en el despacho u online. La cuota mensual de la gestoría laboral depende del número de trabajadores y de lo que contrates, y te la damos por escrito antes de empezar.
¿Qué incluye una gestoría laboral?
Normalmente las nóminas mensuales, las altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, los seguros sociales, los contratos y los certificados de empresa. Lo que queda fuera (un despido, una inspección) se presupuesta aparte.
¿Qué diferencia hay entre asesoría laboral, gestoría y asesoría de empresas?
La asesoría laboral y su gestoría se ocupan de nóminas, contratos y Seguridad Social. La asesoría de empresas lleva además la contabilidad y los impuestos, y la gestoría hace trámites con la Administración, sobre todo para extranjeros. Tienes las tres en el mismo despacho.
¿Qué hace un abogado laboralista?
Defiende a trabajadores y empresas en los conflictos laborales: despidos, reclamaciones de salarios, modificaciones de condiciones, acoso laboral y accidentes de trabajo. Intenta primero un acuerdo en la conciliación o por mediación y, si no es posible, presenta la demanda y representa al cliente en el juicio.
¿Necesito un abogado laboralista para reclamar un despido?
No es obligatorio para la conciliación previa ni para presentar la demanda en el juzgado de lo social, pero un abogado laboralista estudia si el despido es improcedente o nulo, calcula la indemnización y evita errores de plazo. Recuerda que tienes veinte días hábiles para reclamar.
¿De cuánto tiempo dispongo para reclamar un despido?
Veinte días hábiles desde la fecha del despido. Conviene actuar cuanto antes: preparamos la papeleta de conciliación y, si hace falta, la demanda.
¿Qué es el finiquito y qué incluye?
Es la liquidación de lo que la empresa debe al trabajador al terminar el contrato: el salario pendiente, las vacaciones no disfrutadas y la parte proporcional de las pagas extra, y la indemnización si corresponde. Revisamos que esté bien calculado antes de firmarlo.
¿Cuánto me corresponde si me despiden?
Depende del tipo de despido, de la antigüedad y del salario. En un despido improcedente, la indemnización general es de 33 días de salario por año trabajado, con un límite; en el objetivo, 20 días por año. Calculamos tu caso concreto.
¿Qué contrato debo hacer a un nuevo trabajador?
Desde la reforma laboral de 2021 la regla general es el contrato indefinido, y los temporales solo pueden hacerse por causas concretas. Te recomendamos el que encaja con el puesto y la duración real.
¿Hacéis el alta de empleadas de hogar?
Sí. Preparamos el contrato, hacemos el alta en la Seguridad Social y las nóminas mensuales, y te explicamos las obligaciones del empleador. Si la persona es extranjera, lo coordinamos con extranjería.
¿Qué hago si recibo una carta de la Inspección de Trabajo?
No la ignores: tiene plazos cortos para aportar documentación o presentar alegaciones. Enséñanosla cuanto antes y la contestamos en plazo.
¿Atendéis empresas fuera de Marbella?
Sí. Trabajamos con empresas de toda la Costa del Sol y la provincia de Málaga, y la mayoría de las gestiones se pueden hacer online.
Asesoría laboral en Marbella: dónde estamos
Atendemos a empresas y empleadores en nuestro despacho de la Milla de Oro de Marbella, en la oficina de Madrid o por videollamada. Abrimos de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 9:00 a 15:00.
Contenido revisado y verificado por
Ana María Sánchez Carrasco
Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y asesora laboral titular de Bocanegra Lawyers, en el despacho desde 2016. Ha revisado la información laboral de esta página: contratos, plazos, procedimientos y precios.
Última revisión: octubre de 2026